개인정보 수집·이용 동의서

이런 경우에는 맞지 않습니다

• 건강·종교 같은 민감정보나 여권번호·운전면허번호 같은 고유식별정보를 받는 경우 — 다른 동의와 별도로 동의를 받아야 하며(제23조·제24조) 이 양식은 다루지 않습니다.
• 주민등록번호를 받는 경우 — 주민등록번호는 동의를 받아도 처리할 수 없고 법령 근거가 있어야 합니다(제24조의2).
• 다른 회사가 자기 목적으로 쓰도록 개인정보를 넘기는 경우(제3자 제공) — 이 양식과 별도로 제3자 제공 동의를 받습니다(제17조, 제22조 제1항 제2호). 문자 발송 대행처럼 우리 일을 맡기는 위탁은 동의 대신 위탁하는 업무와 수탁자를 공개합니다(제26조).
• 만 14세 미만 아동 — 법정대리인의 동의를 받아야 합니다(제22조의2).

비슷한 문서와의 차이

• 동의서는 동의가 필요한 처리를 알리고 동의를 받는 문서이고, 개인정보 처리방침은 처리 현황 전체를 공개하는 문서입니다. 법령이나 계약 이행처럼 동의 없이 처리할 수 있는 정보는 동의받는 정보와 구분해 알려야 합니다(제22조 제3항).

준비할 것

• 개인정보를 받는 회사·단체 이름, 문의처
• 목적마다 수집 항목과 보유·이용 기간
• 동의를 거부할 때의 불이익
• 선택 동의 항목·홍보 연락 동의(있을 때만)

항목별 작성 방법

목적·항목

목적에 꼭 필요한 항목만 적습니다. 목적마다 한 줄로 나누면 읽는 사람이 판단하기 쉽습니다.

동의가 필요 없는 정보

신청 처리나 계약 이행에 꼭 필요한 정보는 동의서 대신 수집·이용 안내로 알리는 방식이 권장됩니다(개인정보 처리 통합 안내서, 2025.7.). 동의서에는 동의가 실제로 필요한 처리만 남깁니다.

보유·이용 기간

‘행사 종료 후 1개월’처럼 끝나는 시점을 분명히 적습니다. 서면 동의에서는 보유·이용 기간이 중요한 내용이라 눈에 띄게 표시해야 해서, 이 양식은 이 열을 굵게 인쇄합니다(시행령 제17조, 개인정보 처리 방법에 관한 고시 제4조).

동의 표시

정보주체가 출력본의 ‘동의함·동의하지 않음’ 가운데 하나에 직접 표시하고 서명하거나 도장을 찍습니다. 미리 체크해 두면 안 됩니다.

선택 항목

꼭 필요하지 않은 항목은 따로 묶어 동의 여부를 고르게 하고, 동의하지 않아도 서비스를 거부하지 않습니다(제22조 제5항). 홍보 연락은 다른 선택 항목과 또 따로 동의받습니다(제22조 제1항 제7호).

자주 틀리는 부분

• ‘서비스 제공 등’처럼 목적을 뭉뚱그리는 경우 — 구체적으로 적습니다.
• 보유 기간을 ‘영구’나 ‘목적 달성 시까지’로만 적는 경우 — 언제 끝나는지 알 수 있게 적습니다.
• 서로 다른 동의 사항(동의 항목·선택 항목·홍보 연락)을 한 번에 동의받는 경우 — 동의 사항을 구분해야 합니다(제22조 제1항).
• 목적·항목을 바꾸면서 다시 동의받지 않는 경우 — 바꿀 때에도 알리고 동의받아야 합니다(제15조 제2항).

서명·출력·제출

제출 전 확인할 것

• 받은 동의서를 보유 기간 동안 안전하게 보관하고, 기간이 끝나면 파기할 계획
• 온라인으로 받는다면 같은 내용을 화면에 표시하고 동의 기록을 남기는 방법

함께 쓰는 문서

• 이력서 — 지원 직무와 학력·경력·자격을 정리하는 이력서입니다. 신입·경력·아르바이트를 골라 작성하고 PDF·DOCX 로 받습니다.
• 공문 양식 — 회사·단체가 다른 회사나 기관에 협조·요청·안내를 보낼 때 쓰는 공문입니다. 수신·제목·본문·붙임·발신 명의 순서로 만들고 PDF·DOCX 로 받습니다.

제공 형식·검수 정보

구분

참고용 자유서식

제공

모두의 도구 제작

분야

개인정보·콘텐츠

제공 형식

Web · PDF · DOCX

사이트에서 만드는 파일

PDF · DOCX

검수 상태

내용 검수 · 출력 확인

마지막 확인

2026-10-22 확인

다음 확인 예정

2027-01-22

문서 ID

F017

출처·적용 범위